Totaaltraject

Succesvolle ergonomie heeft impact nodig. Wil je blijvende veranderingen in je organisatie gedragen door medewerkers en hun teamleads? Wil je een ergonomisch beleid op poten zetten? Dan zit je bij ons aan het juiste adres.

We meten, evalueren en sturen steeds bij. We zijn in alle sectoren thuis: van kantooromgevingen en thuiswerken/telewerken, de zorgsector, industriële omgevingen tot openbare sectoren, zoals onderwijs en stadsdiensten.

Timing | voor kleine teams (1—20 pers.) | 0,5—1 dag
Timing | voor grote teams (20+ pers.) | 3—18 maanden

Dit hebben wij nodig ➝

bg_thumbnail.png

Fase 45+

Zoek je praktische en zinvolle invulling voor je CAO 104? Wil je een werkgelegenheidsplan voor je ‘oudere’ werknemers? Dan zit je bij ons supergoed!

Fase 45+ in ons welzijnstraject voor 45 plussers. Na het afnemen van een onderbouwde survey gaan we wandelen en praten met de medewerkers tijdens de ‘stap en klap’. Vervolgens neemt een ervaren bewegingsexpert hen mee in sessies ‘bewust bewegen’ om tot slot de ergonomie op het werk op te frissen of te verbeteren. Ben jij klaar voor Fase 45+? In samenwerking met www.movi-mento.be

Timing / 6 maanden—1 jaar
Foto / Elanlanguages

Ik wil graag meer weten ➝

bg_thumbnail.png

Aan de slag met ergonomie!

Zoek jij voor je team of organisatie een opleiding op maat over ergonomie en gezondheid? Wil je bepaalde medewerkers opleiden tot ergocoach? Met ‘aan de slag met ergonomie’ zit je juist. We creëren samen boeiende opleidingsdagen op toffe locaties, aangepast aan de noden en doelen die vooropgesteld worden. Bijvoorbeeld:

Aan de slag met ergonomie voor ergotherapeuten, kinesitherapeuten en professionals uit de zorgsector. Start jaarlijks in januari. Schrijf je nu in voor 2024!


Timing / vanaf 1 (opleidings)dag

Dit hebben wij nodig ➝

bg_thumbnail.png

Supergoed ontwerpen

Groeit je bedrijf of hebben jullie bouw- of verbouwplannen? Wil je een nieuw product in de markt zetten als productdesigner, start-up of verdeler?

Wij denken mee vanaf het concept of grondplan. Ergonomische principes toepassen tijdens de ontwerpfase van een product of werkplek is het beste wat je kan doen. Je bespaart zo heel wat menselijke ongemakken en je zet het welbevinden en productiviteit op de eerste plaats. Zet ons mee aan tafel voor een succesvoller en gedragen eindresultaat.

Foto / Project bij Rezolv

Ik wil graag meer weten ➝

bg_thumbnail.png

Dreamteam

Zoek je een inspirerende teambuilding die blijft hangen? Wil je je team verrassen met een interactieve sessie? Met enthousiasme en een creatieve aanpak creëren we samen een onvergetelijk moment voor al je medewerkers. Dit kan op verschillende manieren en volledig in samenspraak. 

Van actieve bootcamps in beperkte groep tot keynotes voor een volledig gevulde aula. Dit betekent actie, reactie en verwondering.

Dit hebben wij nodig ➝

bg_thumbnail.png

Hoe we zullen samenwerken

 
 

Insights via online surveys, interviews en observaties
↓
Analyse van gegevens en terugkoppeling naar opdrachtgever
↓
Bepalen strategie en implementatie oplossingen in de werkorganisatie
↓
Toepassingen in de praktijk via opleiding en gedragsverandering

 
 
 

Analyse

Organisatie | interview, survey, nulmeting van het bedrijf
Medewerker | gezondheidssurvey, interview

 

Bewustwording

Organisatie | strategie bepalen, communicatieondersteuning
Medewerker | hands-on in kleine groep, online trainingen, 1-on-1 ergo coaching

 

Evaluatie

Periode | 3 maanden, 6 maanden of 1 jaar
Survey
Tevredenheidsenquête

 

+

 

Besparing kosten

Minder woon-werkverkeer

Betere eindresultaten

Aandacht voor gezondheid

Duidelijkheid en vertrouwen

Toekomstbestendig

Minder uitvallend personeel

Retentiebeleid verstevigen